Volodina-vasilisa.ru

Антикризисное мышление
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

На какой работе много платят денег

Кем работать, чтобы много зарабатывать? Список профессий

Кем работать, чтобы много зарабатывать? К сожалению, этой проблемой озабочены не только выпускники школ, еще не определившиеся со своей будущей профессией, но также и взрослые, состоявшиеся, казалось бы, люди, которые по понятным причинам пожелали сменить род своей деятельности (причины эти – сугубо финансовые). Я попробовал разобраться в том, кем нужно работать, чтобы зарабатывать много, и вот, что у меня получилось.

Отдельно обращу внимание, что сейчас мы говорим не о личном бизнесе или фрилансе, а именно о работе на дядю. То есть в какой-либо компании. Также, стоит понимать, что если работник зарабатывает 100 000 рублей в месяц, то компании он обходится тысяч в 200-250 в месяц (мед страховка, соц страховка, рабочее место сотрудника и тп).

Чтобы не сильно углубляться в теорию, сразу перейду к перечислению высокооплачиваемых профессий и отраслей:

  • Директора по управлению финансами/недвижимостью/персоналом и тому подобные получают зарплату в 100-800 тысяч рублей.
  • Генеральные директора, начальники отдела сбыта, начальники отдела продаж и прочие начальники зарабатывают от 100 000 до миллиона рублей в месяц.
  • Менеджеры по продажам могут получать оклад в 20-60 тысяч, но процентами от совершенных продаж 50-500 тысяч сверху.
  • Топ-менеджмент в различных добывающих отраслях: горная добыча, разработки месторождений и тому подобные зарабатывают от 200 до 800 тысяч.
  • Проектировщики, архитекторы и менеджеры проектов по строительству могут зарабатывать до 600-800 тысяч.
  • Руководители направления прямых, контактных, дилерских продаж также могут зарабатывать до миллиона.
  • Юристы зарабатывают от 100 до 800 тысяч рублей в месяц.
  • Менеджеры по развитию розничной или дилерской сети – 200-500 тысяч рублей.
  • Главный бухгалтер крупной компании получает от 300 000 рублей.
  • Арт-директор (начальник отдела дизайна) получает от 200 до 600 тысяч рублей.
  • Директора по маркетингу, исследованиям или брендигу получают 200-400 тысяч в месяц.
  • Директора по персоналу получают 150-400 т.р.
  • Менеджер по продажам в строительной тематике или спецтехники, или промышленного оборудования, или химикатов, или грузовой техники и тому подобное – 200-500 т.р.
  • Менеджер активных продаж 150-400 т.р.
  • Риелторы могут получать от 50 тысяч до миллиона рублей.
  • Главный геолог или инженер – от 200 до 700 тысяч рублей.
  • Стоматолог-имплантолог, ортопед, хирург могут получать от 100 до 400 тысяч в месяц.
  • Средние зарплаты юристов колеблются от 80 до 200 тысяч рублей.
  • Главный технолог какого-либо производства зарабатывает от 100 до 700 тысяч рублей.
  • Программисты хорошего уровня (не новички) получают от 100 до 250 тысяч рублей.
  • Главный врач может получать от 100 до 500 тысяч рублей. Разумеется, не в государственной клинике.

Как видим, хорошо зарабатывают разного рода начальники, руководители и управленцы. Почему? Потому что именно эти люди напрямую влияют на увеличение прибыли компании, поиски новых источников клиентов, сокращение расходов, например, на не эффективную рекламу.

Причем вы можете работать по одной из этих должностей в практически любой отрасли, будь то айти или общепит, или розничная торговля. Однако, не стоит забывать, что у такого рода профессий есть одна особенность — это ответственность. В работе менеджера — это ответственность за прибыль компании. Если менеджер будет выполнять свою работу плохо, то продажи товара снизятся и такой человек будет уволен. А если речь идет про директора фирмы, главного бухгалтера и т.д., то здесь ответственность может идти вплоть до уголовной за все, что происходит под их начальством. Именно поэтому и зарплата у них высокая.

Как заработать много денег в 2020-е годы?

Выше мы говорили про то, что большие зарплаты, в основном получают, руководители на предприятиях. После этого складывается ощущение, что много заработать без лидерских качеств практически невозможно. Это не так. И ниже я постараюсь привести несколько примеров того, как можно заработать достаточное количество денег в третьем десятилетии 21 века.

  1. Программисты. Рынок IT постоянно растет и в фирмы требуются новые и новые специалисты. А самое интересное в этом всем то, что для того чтобы стать программистом, не обязательно несколько лет учиться в университетах. В интернете огромное количество курсов (и платных и бесплатных), где предлагают выучить какой либо язык программирования. В том числе подобные курсы, школы, стажировки постоянно проводятся на базе Сбербанка, Яндекса и других IT фирм. Можете, кстати, поискать — Яндекс регулярно публикует статьи о том, как в фирму попали некоторые их специалисты. И многие из них раньше вообще никак не были связаны с программированием.
    На крайний случай, если вы изучите один из языков программирования, вы можете попроситься на стажировку в какую-то компанию, поднабраться опыта, а затем уже метить на высокую зарплату с сфере IT.
  2. Моделировщики. Дизайнеры. Сфера IT очень широка. И если вы плохо разбираетесь в железках и программировании, но являетесь творческим человеком, то вам стоит пройти курсы дизайна, либо 3D моделирования (хотя последнее в некоторых сферах может потребовать инженерные навыки).
    Если у вас есть фантазия и вы умеете ее воплотить на компьютере в графических редакторах, то без работы точно не останетесь. Я лично знаю пару людей с техническим образованием, которые сейчас работают в сфере дизайна, получая очень хорошую ЗП.
    Но даже если у вас плохой дизайнерский вкус, то работа все равно найдется. В 3D моделировании львиная доля вакансий подразумевают создание моделей по готовым чертежам, либо объектам, поэтому фантазировать не нужно.
    А обучиться азам профессии вы сможете всего за несколько месяцев, а затем попробовать свои силы, взяв заказ на бирже фриланса. После успешного выполнения некоторых работ можно смело рассылать свое резюме.
  3. Фитнес-тренер. Давайте закроем тему IT. Если вам нравится спорт, то вы вполне можете стать фитнес-тренером. Но это уже потребует больших усилий, т.к. вам нужно будет и свое тело привести в порядок, во-первых. А во-вторых, тренер должен совмещать в себе одновременно и наставника, который знает то, как правильно выполнять упражнения, и врача, знающего о работе всех мышц, сухожилий, связок и т.д., и диетолога, который сможет составить правильный режим питания. Но результат себя окупит — хороший тренер может получать десятки и сотни тысяч рублей в месяц за свои услуги.
  4. Бьюти сфера. В последние годы огромный рост показал рынок «красоты». И многие девушки стараются пройти курсы ногтевого сервиса, макияжа, причесок и т.д. Кто-то это делает для себя, кто-то потом пытается заработать на этом на дому. На нашем сайте есть история девушки, которая начала зарабатывать на кератиновом выпрямлении волос на дому.

Список этот можно продолжать еще долго, но я, пожалуй, подведу итог, сказав, что хорошие деньги зарабатываются в нескольких нишах:

  1. Управление (с большой ответственностью)
  2. Создание нового продукта (программы, иллюстрации и т.д.)
  3. Продажи
  4. Услуги
  5. Коучинг (21 век — век самообразования, поэтому сейчас так много людей уходят в сферу обучения чему-либо).

А если вас интересует заработок денег не выходя из дома, то почитайте публикации о том, как заработать в сети интернет, а также о том, как зарабатывать деньги дома, без вложений Без рекламы, без продажи чего-либо.

Оставляйте свои комментарии, отзывы и критику ниже. Буду рад пообщаться по теме кем работать, чтобы много зарабатывать.

От 100 тысяч и больше: Где в России платят шестизначные суммы

Названы регионы России с самыми высокими и самыми низкими зарплатами за 2017 год

Названы регионы России с самыми высокими и самыми низкими зарплатами за 2017 год

Агентство «РИА Рейтинг» проанализировало данные Росстата о заработной плате во всех регионах России за 2017 год и выяснило, где в нашей стране платят больше всего, а где десятки тысяч людей не получают и половины от средних значений.

До 15 и от 100 тысяч рублей

За основу рейтинга был взят процент сотрудников, которые за вычетом НДФЛ (то есть на руки) получают от 100 тысяч рублей и более. Для каждого субъекта страны подсчитывался диапазон зарплат, которые получает половина работников, а также доля самых низкооплачиваемых, чей официальный доход по основному месту работы не превышает 15 тысяч рублей.

Средние значения трех указанных показателей по России, с одной стороны, пугают и расстраивают, с другой — ситуация не настолько плачевная, как многие себе ее представляют. Итак, комфортным для жизни заработком свыше 100 тысяч рублей могут похвастаться лишь 4,39% официально трудоустроенных работников. Этот показатель за прошлый год вырос на 0,3%. При этом каждый пятый (20,1%) не получает и 15 тысяч. При такой заработной плате говорить о достойном уровне жизни крайне сложно. В таких случаях людям помогают подсобные хозяйства, случайные и нерегулярные приработки, другие члены семьи могут зарабатывать больше и обеспечивать ее.

Какие зарплаты получают чаще всего

Половина сотрудников в России зарабатывает в интервале от 17 до 44 тысяч, при этом так называемая медианная зарплата (половина получает больше, а половина — меньше), по данным уже за текущий год, составляет чуть менее 27 тысяч рублей.
При этом средняя заработная плата в 2017 году равнялась 35 369 рублей или 30 771 рубль после вычета НДФЛ. Однако нужно помнить, что этот показатель рассчитывается исключительно как среднее арифметическое, и на него сильно влияют высокие оклады чиновников, руководителей разных уровней.

Читать еще:  Бизнес игра с выводом денег

Фото: www.globallookpress.com

Где платят больше и за что

Лишь в 17 из 85 регионов России, то есть в каждом пятом субъекте, доля работников с зарплатой свыше 100 тысяч рублей превышает среднее значение по стране. Традиционно лидерами здесь являются северные регионы, причем Москву в 2017 году сместили с третьего места на пятое. Больше шансов, чем в столице получать шестизначные суммы — в Ямало-Ненецком автономном округе, на Чукотке, в Ненецком АО и Магаданской области. Именно эти регионы заняли первые четыре места с показателями в 27,03%, 26,19%, 20,02% и 17,62% соответственно. При этом и получающих менее 15 тысяч работников здесь практически нет — от 0,7 до 2,6%.

Места с пятое по девятое снова у северных и дальневосточных регионов: Сахалин, Югра, Якутия и Камчатка. Ими заканчивается короткий список с субъектами, где 100 тысяч и более получают не менее 10% работников. Традиция времен СССР продолжается, несмотря на то, что северные районы после его распада остались без нескольких типов льгот. Однако основной бизнес здесь все тот же — добыча различных полезных ископаемых, которая становится залогом относительно высоких зарплат не только руководителям, но и рабочим более низких звеньев.

Фото: www.globallookpress.com

Также нужно сделать скидку на тот факт, что и цены в большинстве этих регионов (особенно на продукты) значительно выше, чем в других. Поэтому более высокая оплата труда компенсирует этот негативный фактор, а также снижение комфорта и качества жизни из-за сложных погодных условий в зимнее время.

Аутсайдеры все те же

Традиционно низким остался уровень оплаты труда в национальных республиках, которые расположились в конце рейтинга. Адыгея, Кабардино-Балкария, Дагестан и Чечня заняли четыре из пяти последних мест. Между ними на третьей позиции с конца затесалась Псковская область. О том, какая доля сотрудников здесь получает шестизначные оклады, можно и не говорить — счет идет на доли процента. При этом от 36,5% в Чеченской Республике до 45,7% в Дагестане получают менее 15 тысяч рублей.

Комплекс столичного соседа

Фото: www.globallookpress.com

Относительно неблагополучными с точки зрения уровня зарплат оказались сразу несколько регионов Центральной России, расположенных неподалеку от Москвы. Тамбовская, Брянская, Орловская, Ивановская и некоторые другие области не могут похвастаться солидными показателями. Казалось бы, территориальное расположение вблизи столицы должно позитивно сказываться на этих регионах, но на практике все выходит по-другому. Во-первых, работники высокой квалификации стараются найти себе работу в Москве или Санкт-Петербурге, уезжая из родного края. Во-вторых, на таком небольшом расстоянии бизнесом можно управлять и удаленно, поэтому офисы многих компаний находятся в столице, а на местах трудятся простые рабочие и менеджеры низшего звена.

Однако не для всех регионов этой части страны такая ситуация характерна. В Калужской, Тульской, Ярославской, Тверской, Смоленской и Владимирской областях появляется все больше бизнеса, связанного с высокотехнологичным производством, требующим квалифицированного и, следовательно, высокооплачиваемого персонала на местах. Это способствует более высоким позициям названных регионов в рейтинге.

Каково реальное положение дел

Стоит отметить еще один печальный статистический факт: в 22 регионах менее 15 тысяч рублей получают более трети работников. Лишь в 11 субъектах этот показатель менее 10 процентов. Как уже отмечалось, все это северные области плюс Москва и Санкт-Петербург. Поэтому если отбросить две столицы и регионы, где людям просто обязаны платить больше, иначе они просто замерзнут или умрут с голода, то верхняя планка в интервале 17-44 тысячи рублей, обозначенном как уровень зарплат половины работников в России, будет значительно ниже.

Фото: www.globallookpress.com

Наверное, наиболее показательными здесь будут данные по Новосибирской области, находящейся на 26-м месте рейтинга — от 15 до 35 тысяч рублей получает половина жителей региона. Здесь будут учтены труженики практически всех основных сфер деятельности, включая торговлю, науку, сельское хозяйство, легкую промышленность. При этом нет «портящих» статистику высоких зарплат из сферы добычи полезных ископаемых. Кстати, здесь доля сотрудников с зарплатой ниже 15 тысяч выше среднероссийских показателей — 24,1%.

«Белых» зарплат должно быть больше

Средняя заработная плата растет в России из года в год. Однако во многом эта тенденция обусловлена значительным ростом МРОТ за последние два года — от 7 800 до 11 163 рублей. Но нужно понимать, что это лишь те суммы, что платятся официально. Какие суммы платятся в конвертах, до сих пор точно не в силах подсчитать никто. Вот и приходится опираться в выводах на данные Росстата. Но будем помнить, что в реальности жители России получают все-таки больше, чем говорит нам статистика. И чем больше компаний будут вести со своими сотрудниками полностью «белые» расчеты, тем она будет точнее, а казна будет больше пополняться налогами. Остается надеяться, что и применение этим средствам государство найдет разумное. А для начала нужно создать условия для бизнеса, которые позволили бы предпринимателям окончательно выйти из сумрака.

7 профессий с высокими зарплатами, о которых вы могли не знать

Средняя зарплата в России по данным Росстата составляет 41 364 ₽. Вот редкие профессии, обладатели которых получают значительно больше других.

1. Командир воздушного судна — до 650 000 ₽

В России, по данным Ассоциации эксплуатантов воздушного транспорта, отмечается дефицит пилотов. Многие уезжают за границу, где им платят больше, чем на родине. По этой причине местные авиакомпании стараются установить для лётчиков привлекательные зарплаты. Например, в Аэрофлоте командиры воздушных судов могут зарабатывать до 650 000 ₽, а пилоты — до 450 000 ₽.

Требования к кандидатам жёсткие:

нужно иметь высшее или среднее авиационное образование;

знать определённые виды воздушных судов;

знать английский на уровне не ниже 4 по шкале ИКАО ( Международная организация гражданской авиации) ;

иметь лётный опыт и не иметь более чем двухлетнего перерыва в работе на определённом типе судна.

Ещё неплохо могут заработать бортпроводники в частных или зарубежных авиакомпаниях. Например, в Emirates Airlines требуется специалист с зарплатой до 190 000 ₽, а стюардесса на частном самолёте может зарабатывать до 125 000 ₽.

2. Нотариус — более 500 000 ₽

По данным Минюста за 2017 год, все нотариусы России, занимающиеся частной практикой, в сумме заработали 65,7 миллиарда ₽, в среднем — по 8,3 миллиона ₽ на человека (или почти 692 тысячи ₽ в месяц). Издание 78.ru утверждает , что больше всех преуспели нотариусы из Санкт-Петербурга, которые зарабатывали по 1,3 миллиона ₽ в месяц.

Стоит учитывать, что из этих денег нотариусы заплатили за аренду помещений, выдали зарплату своим помощникам и понесли другие расходы, связанные со своей деятельностью, поэтому их чистый доход меньше указанных сумм. За вычетом расходов (порядка 16,7 миллиарда ₽, по данным Минюста) получается, что в среднем нотариус получил 6,2 миллиона ₽ или около 518 тысяч ₽ в месяц.

Как стать нотариусом:

нужно иметь высшее юридическое образование и проработать по специальности не менее пяти лет;

возраст не меньше 25 и не больше 75 лет;

не иметь гражданства другого государства;

быть дееспособным, не состоять на учёте в наркологическом или психоневрологическом диспансере;

не иметь судимостей;

сдать квалификационный экзамен и победить в конкурсе на замещение должности нотариуса.

3. Капитан корабля — до 500 000 ₽

По данным Министерства труда и социальной защиты РФ, в первой половине 2017 года наибольшую зарплату предлагали капитанам океанских кораблей — до 500 000 ₽ в месяц. Доход во многом зависит от компании, региона плавания, типа судна и груза. В зарубежных компаниях можно зарабатывать до $22 000 в месяц.

К кандидатам предъявляются такие требования:

знание английского или другого иностранного языка;

наличие стажа работы по профессии;

опыт хождения на определённом типе судов.

Из минусов работы можно упомянуть контрактную систему: договоры могут заключаться на срок от 2 до 6 месяцев. Остальное время — отпуск или работа по другим контрактам.

4. Космонавт — до 500 000 ₽

Полететь в космос мечтают многие люди, но удаётся это лишь единицам. Пока космонавты тренируются на земле, они получают не слишком высокую зарплату — от 80 до 200 000 ₽, а вот работа в космосе позволяет зарабатывать до 3 миллионов ₽ за полгода, оценивал в 2016 году в интервью «Известиям» директор по пилотируемым программам «Роскосмоса» Сергей Крикалёв.

Как стать космонавтом:

соответствовать требованиям к кандидатам: быть не старше 35 лет, не иметь иностранного гражданства и судимостей, обладать отличной физической подготовкой, высшим инженерным или лётным образованием, не страдать заболеваниями, знать иностранный язык, весить 50–90 кг и быть ростом 150–190 см;

Читать еще:  Дайте денег в долг срочно

собрать необходимый пакет документов и принять участие в конкурсе по отбору в отряд космонавтов (их проводит «Роскосмос»);

пройти обучение, на него потребуется ещё 6–8 лет.

Посмотреть полный список требований можно в предыдущем Положении о конкурсе.

Большую зарплату выгодно держать на карте с процентом на остаток

5. Депутат Госдумы — до 399 300 ₽

В теории, главная задача депутата — представлять интересы своих избирателей. Реализуется это посредством внесения законопроектов, голосования за или против них, взаимодействия с другими органами власти. Ещё нужно ежегодно отчитываться перед избирателями. За это платят до 399 300 ₽ в месяц (до вычета налогов). Депутатом можно стать, выиграв выборы (а принять в них участие можно, по закону , путём самовыдвижения или выдвижения от политической партии).

Кандидатами могут быть граждане России, которым не меньше 21 года, дееспособные, не имеющие действующего уголовного наказания, иностранного гражданства или вида на жительство за рубежом.

6. Стоматолог — до 200 000 ₽

Судя по вакансиям , опубликованным на hh.ru, московские стоматологи зарабатывают до 200 000 ₽ в месяц. В одном из объявлений указано, что врач стоматолог-ортопед может получать до 500 000 ₽.

иметь высшее медицинское образование;

иметь сертификат на осуществление медицинской деятельности по специальности;

иметь опыт работы на необходимом оборудовании;

опыт работы по специальности не менее 3–5 лет;

в ряде случае также придётся предоставить портфолио.

7. Федеральный судья — до 170 000 ₽

«Судьи независимы и подчиняются только Конституции Российской Федерации и закону. В своей деятельности по осуществлению правосудия они никому не подотчётны», — говорится в Законе «О статусе судей в Российской Федерации». За свою работу федеральные судьи, согласно расчётам правозащитника Ольги Романовой для Московского центра Карнеги за 2017 год, получали до 170 000 ₽ (без премий и надбавок). Ещё у них хорошая пенсия — если судья имеет стаж больше 20 лет, то может рассчитывать на 80% от своей зарплаты (до вычета налогов).

Как стать федеральным судьёй:

нужно иметь высшее юридическое образование и стаж работы не менее 7 лет;

не иметь уголовного преследования;

не иметь иностранного гражданства или вида на жительство;

не состоять на учёте в наркологическом или психоневрологическом диспансере;

не иметь заболеваний, которые могут помешать работе;

пройти конкурсный отбор.

Федеральные судьи назначаются на должность президентом России.

От 100 тысяч и больше: Где в России платят шестизначные суммы

Названы регионы России с самыми высокими и самыми низкими зарплатами за 2017 год

Названы регионы России с самыми высокими и самыми низкими зарплатами за 2017 год

Агентство «РИА Рейтинг» проанализировало данные Росстата о заработной плате во всех регионах России за 2017 год и выяснило, где в нашей стране платят больше всего, а где десятки тысяч людей не получают и половины от средних значений.

До 15 и от 100 тысяч рублей

За основу рейтинга был взят процент сотрудников, которые за вычетом НДФЛ (то есть на руки) получают от 100 тысяч рублей и более. Для каждого субъекта страны подсчитывался диапазон зарплат, которые получает половина работников, а также доля самых низкооплачиваемых, чей официальный доход по основному месту работы не превышает 15 тысяч рублей.

Средние значения трех указанных показателей по России, с одной стороны, пугают и расстраивают, с другой — ситуация не настолько плачевная, как многие себе ее представляют. Итак, комфортным для жизни заработком свыше 100 тысяч рублей могут похвастаться лишь 4,39% официально трудоустроенных работников. Этот показатель за прошлый год вырос на 0,3%. При этом каждый пятый (20,1%) не получает и 15 тысяч. При такой заработной плате говорить о достойном уровне жизни крайне сложно. В таких случаях людям помогают подсобные хозяйства, случайные и нерегулярные приработки, другие члены семьи могут зарабатывать больше и обеспечивать ее.

Какие зарплаты получают чаще всего

Половина сотрудников в России зарабатывает в интервале от 17 до 44 тысяч, при этом так называемая медианная зарплата (половина получает больше, а половина — меньше), по данным уже за текущий год, составляет чуть менее 27 тысяч рублей.
При этом средняя заработная плата в 2017 году равнялась 35 369 рублей или 30 771 рубль после вычета НДФЛ. Однако нужно помнить, что этот показатель рассчитывается исключительно как среднее арифметическое, и на него сильно влияют высокие оклады чиновников, руководителей разных уровней.

Фото: www.globallookpress.com

Где платят больше и за что

Лишь в 17 из 85 регионов России, то есть в каждом пятом субъекте, доля работников с зарплатой свыше 100 тысяч рублей превышает среднее значение по стране. Традиционно лидерами здесь являются северные регионы, причем Москву в 2017 году сместили с третьего места на пятое. Больше шансов, чем в столице получать шестизначные суммы — в Ямало-Ненецком автономном округе, на Чукотке, в Ненецком АО и Магаданской области. Именно эти регионы заняли первые четыре места с показателями в 27,03%, 26,19%, 20,02% и 17,62% соответственно. При этом и получающих менее 15 тысяч работников здесь практически нет — от 0,7 до 2,6%.

Места с пятое по девятое снова у северных и дальневосточных регионов: Сахалин, Югра, Якутия и Камчатка. Ими заканчивается короткий список с субъектами, где 100 тысяч и более получают не менее 10% работников. Традиция времен СССР продолжается, несмотря на то, что северные районы после его распада остались без нескольких типов льгот. Однако основной бизнес здесь все тот же — добыча различных полезных ископаемых, которая становится залогом относительно высоких зарплат не только руководителям, но и рабочим более низких звеньев.

Фото: www.globallookpress.com

Также нужно сделать скидку на тот факт, что и цены в большинстве этих регионов (особенно на продукты) значительно выше, чем в других. Поэтому более высокая оплата труда компенсирует этот негативный фактор, а также снижение комфорта и качества жизни из-за сложных погодных условий в зимнее время.

Аутсайдеры все те же

Традиционно низким остался уровень оплаты труда в национальных республиках, которые расположились в конце рейтинга. Адыгея, Кабардино-Балкария, Дагестан и Чечня заняли четыре из пяти последних мест. Между ними на третьей позиции с конца затесалась Псковская область. О том, какая доля сотрудников здесь получает шестизначные оклады, можно и не говорить — счет идет на доли процента. При этом от 36,5% в Чеченской Республике до 45,7% в Дагестане получают менее 15 тысяч рублей.

Комплекс столичного соседа

Фото: www.globallookpress.com

Относительно неблагополучными с точки зрения уровня зарплат оказались сразу несколько регионов Центральной России, расположенных неподалеку от Москвы. Тамбовская, Брянская, Орловская, Ивановская и некоторые другие области не могут похвастаться солидными показателями. Казалось бы, территориальное расположение вблизи столицы должно позитивно сказываться на этих регионах, но на практике все выходит по-другому. Во-первых, работники высокой квалификации стараются найти себе работу в Москве или Санкт-Петербурге, уезжая из родного края. Во-вторых, на таком небольшом расстоянии бизнесом можно управлять и удаленно, поэтому офисы многих компаний находятся в столице, а на местах трудятся простые рабочие и менеджеры низшего звена.

Однако не для всех регионов этой части страны такая ситуация характерна. В Калужской, Тульской, Ярославской, Тверской, Смоленской и Владимирской областях появляется все больше бизнеса, связанного с высокотехнологичным производством, требующим квалифицированного и, следовательно, высокооплачиваемого персонала на местах. Это способствует более высоким позициям названных регионов в рейтинге.

Каково реальное положение дел

Стоит отметить еще один печальный статистический факт: в 22 регионах менее 15 тысяч рублей получают более трети работников. Лишь в 11 субъектах этот показатель менее 10 процентов. Как уже отмечалось, все это северные области плюс Москва и Санкт-Петербург. Поэтому если отбросить две столицы и регионы, где людям просто обязаны платить больше, иначе они просто замерзнут или умрут с голода, то верхняя планка в интервале 17-44 тысячи рублей, обозначенном как уровень зарплат половины работников в России, будет значительно ниже.

Фото: www.globallookpress.com

Наверное, наиболее показательными здесь будут данные по Новосибирской области, находящейся на 26-м месте рейтинга — от 15 до 35 тысяч рублей получает половина жителей региона. Здесь будут учтены труженики практически всех основных сфер деятельности, включая торговлю, науку, сельское хозяйство, легкую промышленность. При этом нет «портящих» статистику высоких зарплат из сферы добычи полезных ископаемых. Кстати, здесь доля сотрудников с зарплатой ниже 15 тысяч выше среднероссийских показателей — 24,1%.

«Белых» зарплат должно быть больше

Средняя заработная плата растет в России из года в год. Однако во многом эта тенденция обусловлена значительным ростом МРОТ за последние два года — от 7 800 до 11 163 рублей. Но нужно понимать, что это лишь те суммы, что платятся официально. Какие суммы платятся в конвертах, до сих пор точно не в силах подсчитать никто. Вот и приходится опираться в выводах на данные Росстата. Но будем помнить, что в реальности жители России получают все-таки больше, чем говорит нам статистика. И чем больше компаний будут вести со своими сотрудниками полностью «белые» расчеты, тем она будет точнее, а казна будет больше пополняться налогами. Остается надеяться, что и применение этим средствам государство найдет разумное. А для начала нужно создать условия для бизнеса, которые позволили бы предпринимателям окончательно выйти из сумрака.

Читать еще:  Что явилось причиной возникновения денег

10 самых высокооплачиваемых профессий в России

Уровень оплаты труда в разных странах зависит от того, насколько нужны в сложившихся условиях те или иные специалисты. Специфические экономико-социальные условия обусловливают и набор профессии, в которых специалисты получают зарплаты, намного превосходящие средний уровень. При этом существует ряд специальностей, востребованных в большинстве стран мира, например, IT технологии развиваются в благополучных США и переполненном проблемами Иране.

В Западной Европе и США больше всех получают врачи: хирурги, анестезиологи, акушеры, пластические хирурги и терапевты. Конечно, не все медики могут рассчитывать на миллионные гонорары, высокий уровень оплаты распространяется только на специалистов экстра-класса. Менеджеры высшего звена, в среднем, зарабатывают меньше врачей, но и их зарплаты очень высоки, о чем ясно свидетельствует список журнала Форбс.

По данным опроса фонда «Общественное мнение», 61 % россиян недовольны своей зарплатой. При этом 46 % готовы работать на неприятной работе за большие деньги.

Продолжают список пилоты гражданской авиации. Следующая строчка опять принадлежит медикам, на этот раз стоматологам, к услугам которых прибегает практически каждый житель планеты. Финансовые аналитики также настолько востребованы, что им удалось занять место в рейтинге, за ними следуют юристы. IT-специалисты – замыкают первую десятку рейтинга. В других списках в число самых обеспеченных входят астрономы, физики и математики, что для наших реалий можно считать фактом удивительным.

В некоторых странах, таких как Камбоджа, Монголия, Белиз и Острова Зеленого Мыса, по-прежнему самыми престижными остаются работы в области сельского хозяйства, несмотря на наличие интернета и проникновение на территорию новых технологий.

Кому на Руси жить хорошо

В России и многих постсоветских странах ситуация кардинально иная – у нас все еще сохраняют первенство администраторы разного уровня. На начальных этапах строительства капитализма самыми богатыми были банкиры, неплохо зарабатывали бухгалтеры и экономисты. Сейчас эти специалисты переместились в конец рейтинга, уступив место рекрутерам, главным врачам больниц и частных клиник. В числе высокооплачиваемых директора: финансовые, маркетинговые, технические (в сфере добычи полезных ископаемых).

Самыми высокооплачиваемыми в России в 2017 году были профессии капитана океанского корабля (500 тыс. руб.) и командира воздушного судна (357 тыс. руб.). На третьем месте по зарплате оказались вакансии на должность главного технолога золотодобывающей промышленности (312 тыс. руб.).

Но больше других ценятся риск-менеджеры – специалисты, получившие хорошее образование и обладающие обширными знаниями. Задача риск-менеджера – вывести предприятие из глубокого кризиса любой ценой, часто им приходится принимать непопулярные решения. В большинстве случаев способны действовать жестко, но верно многоопытные специалисты или молодые, готовые воплощать свои новаторские идеи. К высокооплачиваемой категории принадлежат опытные кризис-менеджеры, а для новаторов выведение предприятия из кризиса становится экзаменом на профпригодность.

Отечественный рейтинг высокооплачиваемых профессий

По данным Росстата, размер средней зарплаты в стране – 20 000 рублей, но при этом 20 миллионов сограждан далеки от достатка – их доходы не дотягивают до прожиточного минимума. Какую профессию выбрать, чтобы обеспечить себе безбедное будущее?

Самые большие зарплаты уходят в небо и в океан: капитан океанского корабля получает 500 тыс. руб., а командир воздушного судна — 357 тыс. руб.

1. Топ-менеджер

Руководители высшего звена не покидают верхние строчки иностранных и наших рейтингов. Так, председатель правления коммерческого банка получает в год около $1,8 млн., так же высоко ценится труд директоров инвестиционных банков и руководителей компаний, работающих в тяжелой промышленности – они в год получают около $1 млн.

Следует отметить, что топ-менеджеры получают деньги не просто так – современный руководитель должен владеть иностранными языками, иметь высшее образование, МВА и солидный опыт работы. Обычный рабочий распорядок топ-менеджера состоит из регулярных переговоров, заключения сложных договоров с партнерами. Директор обязан разработать и проводить стратегический план развития компании, такой ритм жизни в состоянии выдержать далеко не многие, при этом от топ-менеджера напрямую зависит, будет ли предприятие существовать и насколько успешной станет его деятельность. Практика показывает, что в обычном графике топ-менеджеров редко находится время для семьи, личной жизни, отдыха, поддержания здоровья и других привычных для нас с вами вещей.

2. IT-специалист

Это стабильная работа с высокой зарплатой – в среднем IT-специалисты получают 60 000 рублей в месяц. Спрос на профессионалов растет одновременно с уровнем компьютеризации. Молодых компьютерщиков в России достаточно, но специалистов высокого уровня все еще не хватает. Высоко оплачивается работа айтишников, в совершенстве знающих языки программирования и досконально разбирающихся в принципах работы в определенных направлениях.

3. Менеджеры по внутренним коммуникациям

Зарплата этих специалистов может достигать 250 000 руб., а в среднем они получают около 100 000 руб. в месяц. Работа этих менеджеров заключается в налаживании коммуникаций между руководством предприятия и подчиненными, выработке корпоративного стиля и поддержании лояльности работников к компании. Без менеджера по внутренним коммуникациям крайне сложно разработать корпоративные правила на крупном предприятии.

Менеджер должен в совершенстве владеть приемами коммуникации, знать особенности кадрового аудита, уметь составлять корпоративные пресс-релизы и издания.

4. Бухгалтеры

Бухгалтер есть на каждом предприятии. Это ответственная работа, требующая знаний и личных качеств, позволяющих скрупулезно вести учет имущества компании, начислять сборы и налоги, контролировать выплаты, вести архив бухучета.

Требования к современному бухгалтеру качественно отличаются от тех, которым должен был соответствовать данный специалист еще лет 20 назад. Руководство хочет видеть на посту главного бухгалтера специалиста с дипломом о высшем экономическом образовании и стажем работы, знанием законодательства в части финансовых и налоговых вопросов.

Специалисты высокого уровня получают до 350 000 рублей в месяц, но размер зарплаты зависит от возможностей компании и ответственности, возлагаемой на бухгалтера.

5. Юристы

Практикующий юрист может зарабатывать и 35 000 и 150 000 рублей. Хорошо оплачивается работа юриста по деривативам и специалистов, знающих международное законодательство. В этой профессии, как ни в какой другой, ценится сочетание богатого опыта и качественного образования.

6. Менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами

Менеджер, организующий продажи, зарабатывает около 45 000 рублей, работающий с клиентской базой – от 25 000 руб. В первом случае менеджер должен иметь опыт работы с ассортиментом, во втором – уметь контактировать с клиентами.

Успешность многих компаний зависит от умения менеджера увеличить рост продаж и наладить связь с потенциальными потребителями. По этой причине особенно ценятся специалисты с опытом, стажем работы и наличием специфических знаний, относящихся к определенной сфере. Например, для торговли медицинским оборудованием хорошо подходят менеджеры с медицинским образованием, а для продажи книг – с филологическим. С клиентами успешно работают менеджеры-психологи.

7. Менеджер по закупкам

Специалисты в среднем получают от 35 000 до-50 000 рублей. Менеджер по закупкам контролирует качество товаров, поступающих на предприятие, выбирает надежных поставщиков, анализирует уровень цен на рынке.

На должность менеджера по закупкам могут претендовать специалисты со средним образованием, имеющие опыт в сфере торговли и навыки в области анализа, умеющие быстро принимать решения.

8. Маркетолог

Задачи маркетолога: анализ рынка, формирование предложения, подготовка рекламной стратегии и раскрутка бренда. Эти специалисты обязаны понимать, на какой сегмент покупателей рассчитан тот или иной товар, и уметь донести до целевой аудитории информацию, чтобы простимулировать потребление.

Достаточно высокую зарплату в 50 00 рублей маркетологи получают за опыт работы и эффективную деятельность, результаты которой очевидным образом отражаются на финансовой стабильности компании.

9. Логист

Логисты отвечают за сохранность и своевременную доставку товаров. Среднестатистический логист получает за свою работу около 45 000 рублей, поскольку от уровня его компетенции зависит прибыль предприятия. Особенно большое значение в логистике имеет практический опыт работы, так как даже уверенные теоретические знания не позволяют оптимально организовать ввоз и вывоз грузов с учетом всех обстоятельств.

10. Аудитор

Средняя зарплата аудитора – от 35 000 до 40 000 рублей, но размер оплаты зависит от объема финансовых документов, с которыми приходится работать. Задача аудитора – следить за правильностью ведения бухгалтерского учета и отчетности. Небольшие предприятия предпочитают приглашать для проверки стороннего аудитора или аудиторскую фирму. В крупных компаниях традиционно есть штатная единица внутреннего аудитора, в чьи обязанности входит не только систематическая ревизия, но и внесение предложений по оптимизации работы с документацией. Налаженная система документооборота позволяет избежать финансовых потерь и вовремя выявить слабые места в использовании и перемещении средств.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector